Lavora con noi
Lavora con noi: addetto/a alla produzione mangimi, con prospettiva di conduzione dell'impianto
Erre Emme S.r.l. è un'azienda di mangimisti artigiani a Paliano, con oltre 45 anni di storia: il mangime lo produciamo noi, nel nostro impianto. Cerchiamo una persona da formare in casa.
Che cosa farà: all'inizio ruoterà fra magazzino, produzione, insacco e muletto, affiancando il capo della produzione; con il tempo imparerà a condurre l'impianto. Non serve esperienza: la formazione è interna, compreso il corso per il muletto. L'ambiente di lavoro è polveroso.
Orario: 8–17, dal lunedì al venerdì, niente turni; occasionalmente straordinario.
Contratto: contratto a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, CCNL Industria Alimentare.
Retribuzione: 1.824,54 € lordi al mese per 14 mensilità (6° livello), 1.956,77 € dal settimo mese (5° livello).
Requisito: automunito/a, perché lo stabilimento non è servito da mezzi pubblici e l'ingresso è alle 8. Competenze di manutenzione elettrica o meccanica gradite, non richieste.
L'annuncio è rivolto a candidati dell'uno e dell'altro sesso.
Per candidarsi: telefono 0775 533207 (ufficio) o lavoraconnoi@erre-emme-mangimi.com.
Informativa per chi si candida a lavorare in Erre Emme S.r.l.
1. Chi tratta i dati. Titolare del trattamento è Erre Emme S.r.l., Via San Procolo Km 0,4 – 03018 Paliano (FR), P.IVA 00627410608. Per qualsiasi richiesta sui suoi dati: amministrazione@erre-emme-mangimi.com. Non è stato nominato un responsabile della protezione dei dati.
2. Perché e su quale base. Trattiamo i dati che ci dà (nome, recapiti, curriculum, risposte alle nostre domande, esito dei colloqui) solo per valutare la sua candidatura e, se viene scelto/a, per preparare l'assunzione. La base giuridica sono le misure precontrattuali chieste da lei (art. 6.1.b GDPR); per i curriculum inviati spontaneamente, l'art. 111-bis del Codice privacy, che non richiede il consenso. Se non viene scelto/a, conserviamo la candidatura per il periodo indicato al punto 5 per poterla ricontattare se si libera un posto simile: è un nostro legittimo interesse (art. 6.1.f), a cui può opporsi in qualsiasi momento.
3. Quali dati ci servono. Solo quelli utili a valutare il lavoro. La preghiamo di non inviarci dati sulla salute, l'origine, le convinzioni religiose o politiche, l'appartenenza sindacale o la vita familiare, né immagini di sé: non li chiediamo e non ci servono. Se non ci dà i dati necessari (un recapito, le risposte sull'orario e sul modo di raggiungere la sede) non possiamo valutare la candidatura. Non usiamo decisioni automatizzate.
4. Chi li vede e dove stanno. Il titolare e il personale amministrativo autorizzato (chi risponde al telefono dell'ufficio). I dati passano dai nostri fornitori di posta elettronica e di servizi informatici (la casella è ospitata da Register.it; le copie di sicurezza del PC; l'archivio interno è sincronizzato su Dropbox). Al consulente del lavoro e al medico competente vanno solo i dati della persona assunta, per l'assunzione e la visita medica preventiva. Non li diamo a nessun altro e non li pubblichiamo. Dropbox è un fornitore con sede negli Stati Uniti: l'eventuale trasferimento dei dati fuori dall'Unione europea avviene con le garanzie previste dagli artt. 45-46 GDPR.
5. Per quanto tempo. Se non viene scelto/a, 12 mesi dalla chiusura della selezione; poi cancelliamo i dati da tutti i luoghi in cui si trovano: la casella di posta e la sua copia sul PC, l'archivio interno, gli appunti delle telefonate. Le copie di sicurezza automatiche si estinguono da sole entro poche settimane dalla cancellazione. Se viene assunto/a, i dati passano nel fascicolo del personale.
6. I suoi diritti. Può chiederci di accedere ai dati, rettificarli, cancellarli, limitarne il trattamento, opporsi al trattamento, riceverli in formato leggibile (portabilità), scrivendo ad amministrazione@erre-emme-mangimi.com. Se ritiene che il trattamento violi la legge può proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).
Ultimo aggiornamento: 12 novembre 2026